Андрей Иванов: С начала 2024 года штат Одинцовской областной больницы пополнили 55 медицинских сотрудников

Вопросы обеспечения кадрами Одинцовской областной больницы обсудили на встрече главы Одинцовского округа Андрея Иванова с новым главным врачом медицинского учреждения Александром Грицанчуком и руководителями структурных подразделений больницы. В 2023 году штат ООБ пополнили 583 медицинских сотрудника, это врачи общей практики, узкие специалисты, а также средний медицинский персонал. В 2024 году работа по привлечению новых специалистов продолжается — с начала года на работу приняли 55 человек. Вместе с тем, в больнице пока не закрыты еще 73 вакансии, из них 56 — узкие специалисты, 17 — специалисты первичного амбулаторного звена. Андрей Иванов поручил усилить информирование о региональных и муниципальных мерах социальной поддержки, которыми могут воспользоваться медицинские работники в Одинцовском округе.

«Мы продолжаем привлекать людей из регионов, тесно работаем с колледжами, приглашаем студентов на практику. Важно, что с молодыми ребятами встречаются сами врачи и фельдшеры, честно рассказывают о своих буднях, проводят мастер-классы. Обязательно усилим информирование о региональных и муниципальных мерах социальной поддержки, которыми могут воспользоваться медицинские работники в округе. Это, в частности, компенсация аренды квартир и предоставление муниципального жилья, приоритетное зачисление детей в школы и детские сады, компенсация оплаты ЖКУ, программы «Социальная ипотека», «Земский доктор» и «Приведи друга», губернаторские доплаты, различные профессиональные премии», — подчеркнул Андрей Иванов.

Как сообщил главный врач Одинцовской областной больницы Александр Грицанчук, привлечение нового медицинского персонала осуществляется комплексно: через сайт медучреждения, порталы по поиску кандидатов, социальные сети, объявления в СМИ, с помощью коллег, например, по программе «Приведи друга», через обращения в службы занятости, взаимодействие с вузами, колледжами, выпускниками школ и с помощью таргетированной рекламы. Также проводится профессиональная переподготовка и повышение квалификации в связи с возникающими потребностями учреждения в узких специальностях.

В Одинцовском округе также заключаются целевые договора со студентами медицинских ВУЗов: по ординатуре — 56 человек, специалитету — 122. После завершения обучения в 2023 году по целевому направлению были трудоустроены 10 врачей. При поддержке администрации муниципалитета программа дополняется практикой студентов из других регионов. Например, в прошлом году в округе практиковались 5 студентов из Астраханской области, молодые медики набирались опыта у врачей Звенигородского подразделения ООБ. Теперь студенты планируют полноценно работать в Одинцовском городском округе.

Для привлечения новых кадров и удержания существующих в регионе также действует профессиональная премия для медицинских специалистов — «Подмосковный врач», «Подмосковный фельдшер» и «Подмосковная медсестра/медбрат». Для участия в ней важно иметь медицинский стаж в медучреждениях Министерства здравоохранения Московской области не менее 10 лет, из которых 5 в занимаемой должности, и работать не менее, чем на полную ставку. В Одинцовской областной больнице в 2023 году получили премии 3 участковых врача — 2 терапевта и педиатр.

По региональной программе «Социальная ипотека» специалисты получают от Московской области 50% от стоимости жилья в качестве первоначального взноса. В течение 10 лет ежемесячно выплачивается компенсация суммы основного долга — сам получатель социальной ипотеки платит только проценты по кредиту. Данной программой в 2023 году воспользовалось 75 медицинских сотрудников ООБ. В 2024 году планируют привлечь по программе еще 22 новых сотрудника.

«Приведи друга»: по условиям программы медицинский работник получает выплату за каждого трудоустроенного сотрудника, который пришел по его рекомендации, в размере: до 25 тысяч рублей — за привлечение среднего медицинского персонала; до 50 тысяч рублей — за привлечение врачей. В 2023 году 9 медицинских работников Одинцовской больницы получили данные выплаты, а в 2024 году планируют привлечь еще 11 новых сотрудников.

Программа «Земский доктор» направлена на привлечение молодых специалистов на село с помощью единовременных денежных выплат: врачам — 1 миллион рублей, фельдшерам — 500 тысяч рублей. В 2023 году в программе участвовали 36 человек, план на 2024 год — привлечь работников по 28 должностям

Региональная компенсация оплаты аренды жилья медикам 35 специальностей предоставляется в соответствии с Перечнем, утвержденным Правительством Московской области. Такую выплату получают 502 сотрудника, не имеющие жилой площади на территории Московской области.

Губернаторская доплата: Врачи-педиатры участковые, врачи-терапевты участковые, врачи общей практики (семейный врач) получают выплату 32 000 рублей в месяц, врачи неотложной медицинской помощи — 15 000 рублей в месяц, а фельдшеры неотложной медицинской помощи, медицинские сестры, участковые терапевты, врачи-педиатры, врачи общей практики — 10 000 рублей в месяц. В 2023 году в Одинцовском округе получили выплаты 325 человек: 188 врачей и 137 специалистов среднего медицинского персонала.

Региональная компенсация оплаты ЖКУ: льгота 50% для медицинских сотрудников, которые работают на селе. В 2023 году данной мерой социальной поддержки воспользовались 962 медицинских сотрудника

Новая мера поддержки, которая стартовала в 2024 году — «Бюджетная ипотека». Оформить её могут как врачи, так и средний медицинский персонал. Она доступна медработникам, которые трудятся в учреждениях Минздрава Московской области и имеют стаж не менее года. Также у участника программы не должно быть в собственности жилья, метраж которого превышает 18 метров на каждого члена семьи. Оформив бюджетную ипотеку, специалист обязуется отработать в своей медицинской организации не менее 5 лет. Подать заявку на участие в программе можно на региональном портале Госуслуг. Как сообщил главный врач ООБ Александр Грицанчук, кадровая служба больницы уже активно информирует сотрудников о возможностях участия в этой программе.

Также для привлечения медицинских сотрудников предусмотрены муниципальные меры социальной поддержки:

Компенсация аренды жилья: медицинским работникам, специализация которых не вошла в региональный перечень, муниципалитет выплачивает компенсацию в размере 20 000 тысяч рублей. Данной мерой поддержки на сегодняшний день воспользовались 20 человек.

Программа предоставления муниципального жилого помещения медикам: сейчас в программе участвуют 10 человек, а в 2024 году планируется привлечь еще 12 новых сотрудников.

Приоритетное зачисление детей медработников в школы и детские сады: в соответствии с поступившими ходатайствами 44 ребенка зачислены в образовательные учреждения.

Важно добавить, что подробно ознакомиться с уровнем заработной платы и текущими вакансиями можно на представленных ниже слайдах:

3-143-168-172