Информация об условиях участия в Президентской программе подготовки управленческих кадров
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
возраст до 50 лет;
высшее образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
участие в реализации проекта развития организации.
Типы образовательных программ:
базовые образовательные программы (тип В — basic) — предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;
проектно-ориентированные образовательные программы (тип, А — advanced) — предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.
Вузы, участники Президентской программы:
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;
Международный институт менеджмента ЛИНК;
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова;
Московская международная Высшая школа бизнеса «МИРБИС»;
Национальный исследовательский университет МЭИ;
Финансовый университет при Правительстве РФ.
Для участия в конкурсном отборе необходимо:
зарегистрироваться в информационной системе, указанной на сайте Комиссии (www.pprog.ru).
предоставить в Региональный ресурсный центр до 10 февраля 2020 г.документы (в 2-х экземплярах):
заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации — форма РО-01 (распечатывается из информационной системы, указанной на сайте Комиссии www.pprog.ru);
концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание — форма РО-02 (распечатывается из информационной системы, указанной на сайте Комиссии www.pprog.ru);
копия диплома о высшем образовании (диплом о высшем образовании, выданный за пределами Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания (нострификации) на территории Российской Федерации);
копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);
копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);
копия трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;
типовой трехсторонний договор в 4-х экземплярах;
мотивационное эссе;
презентация проекта;
согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана.
Конкурсные испытания
Конкурсные испытания включают в себя общий и специальный конкурсы.
оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью.
Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора — Специального конкурса.
Специальный конкурс проводится в форме собеседования с предоставлением презентации о концепции развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем (форма РО 2).
Общая стоимость обучения:
программа типа А — 150 000 рублей;
программа типа Б — 85 000 рублей.
Финансирование:
66% — средства федерального и регионального бюджетов
34% — за счет собственных средств специалиста или направляющей организации.