В 2023 году в колледжах Подмосковья появится 800 бюджетных мест на самые востребованные профили
В Подмосковье активно развивается промышленность. Представители производственных предприятий требуют повышенного качества подготовки специалистов. По инициативе Андрея Воробьева в колледжах области внедряются программы подготовки по востребованным профессиям, увеличивается количество бюджетных мест. В обращении к жителям Подмосковья Андрей Воробьев обратил внимание на систему профессионального образования.
«У нас 40 колледжей, и 29 из них участвуют в федеральном проекте «Профессионалитет». Мы знаем, что это такое — быстрее, за более короткий срок ребята хотят попасть на производство, познакомиться с наставником и обрести практические навыки. Мы понимаем этот вызов и слышим от руководителей предприятий и от нашего бизнеса важность этой работы», — рассказал Андрей Воробьев
В 2023 году в колледжах области появится 800 бюджетных мест на самые востребованные профили. Радиоэлектроника — на базе колледжа в Коломне, в колледже «Энергия» будет создан «Центр подготовки специалистов беспилотной авиации». С их помощью будет ежегодно готовиться 600 квалифицированных специалистов.
«Проект «Профессионалитет» — одна из 42 инициатив социально-экономического развития, инициированных президентом России. Среди главных задач проекта — вовлечение бизнеса в партнерское управление образовательными организациями. Студенты в короткие сроки осваивают востребованные профессии, получая опыт на производствах, чтобы стать компетентными и хорошо оплачиваемыми специалистами, которые высоко ценятся на рынке труда», — рассказала министр экономики и финансов Московской области Наталия Масленкина.
В Одинцовском округе специалистов готовят в Одинцовском техникуме. Заведующая учебно-методическим отделом Одинцовского техникума Валерия Галушкина отметила, что колледж хочет вступить в программу профессионалитета.
«Мы хотим вступить в программу «Профессионалитета», в идеале — по всем нашим направлениям подготовки, в прошлом году их было 14, в том числе и рабочие профессии, и подготовка специалистов среднего звена. Но для вступления необходимо пройти строгий отбор, поскольку вопрос касается бюджетного финансирования», — рассказала Валерия Галушкина
Идея профессионалитета в том, что не только образование должно вкладываться в подготовку кадров, но и предприятия, в этих кадрах заинтересованные. И вкладываться не просто предоставлением рабочих мест, но и помощью: оборудованием, поддержкой, материалами, необходимыми для обучения. А также, добиться того, чтобы выпускникам не требовался период адаптации к рабочему месту на производстве, чтобы они приходили и сразу же начинали работать. Период адаптации, смещенный на время учебы, позволяет и предприятиям приглядеться к своим будущим кадрам, увидеть, кто способен и готов хорошо работать. При этом сроки обучения сокращаются, иногда на целый год.
Так, заинтересованы в мастерах по ремонту и обслуживанию систем ЖКХ такие предприятия, как АО «Одинцовская теплосеть», АО «Управление жилищного хозяйства». В ООО «СторХан» работают наши ребята, сварщики, практикой остались очень довольны и они, и предприятие. Генеральный директор предприятия оказывает техникуму помощь с материалами для демонстрационных экзаменов, на которых выпускники обязаны показать свою квалификацию. Гипермаркеты берут на практику поваров. Группа одинцовских ребят работает на практике в АО «Мособлгаз».
Технический центр «Волин», располагающийся в Больших Вяземах, сотрудничает с Одинцовским техникумом давно. И не только с ним, среди партнеров — Наро-Фоминский, Можайский колледжи, Тучковский политех и Тучковский филиал Красногорского техникума. Здесь не просто принимают на работу, предприятие создало собственный лицензированный учебный центр, работающий по авторской программе. Задача — профессиональное обучение и повышение квалификации специалистов до уровня, приемлемого для бизнеса. За три месяца студенты осваивают тонкости технологических процессов ремонта и обслуживания автомобилей, прописанных производителями в регламентах на конкретные модели автомобилей. Обучение здесь платное, но сумма может быть списана при условии отработки годового контракта с предприятием. Предприятие устраивает даже форумы рабочих профессий, собирая на своей производственной и выставочной базе выпускников колледжей и техникумов, проводит конкурсы профессионального мастерства по разным специальностям.
52-15-136-223