Задержали зарплату? Закон разрешает не работать!

Не заплатили даже часть зарплаты ❓

Можете смело перестать работать!

 

Да-да, вы не ослышались. Если работодатель задержал выплату хотя бы части вашей зарплаты на срок более 1 5 календарных дней — закон на вашей стороне

 

⚠️ Что говорит Трудовой кодекс (ст. 142 ТК РФ):

После 15 дней задержки вы вправе приостановить работу — но обязательно письменно уведомите работодателя.

Причем не важно, задержал он всю зарплату или часть — это невыплата.

 

⚠️ Платить обязаны минимум 2 раза в месяц, в сроки, закрепленные в правилах и договорах.

 

⚠️ Главное: если вы приостановили работу по закону, уволить вас за «прогул» работодатель не имеет права.

 

💬 Мораль проста: ваш труд должен быть оплачен полностью и вовремя. А если нет — вы вправе поставить работу на паузу, пока работодатель не исправит ситуацию!

216-73-216-174