Принят закон в защиту работающих мам

Что меняется ❓

 

С 1 сентября 2026 года работодателям запретят устанавливать испытательный срок при трудоустройстве мам, чьим детям нет 3 лет

 

Ранее такая гарантия действовала только для мам с детьми до 1,5 лет.

✅ Теперь она распространяется на весь период декретного отпуска — это как раз 3 года.

 

Почему это важно ❓

 

Возвращение к работе после декрета — время высокой нагрузки и ответственности. Испытательный срок в этот период создает дополнительный стресс.

 

Новая мера поможет мамам спокойно выходить на работу, не опасаясь увольнения «как не прошедших испытание», и поддержит семейные доходы 💳

216-73-216-179