Эффективность работы органов местного самоуправления будут оценивать по 50-ти показателям
Сегодня, 17 января, губернатор Московской области Андрей Воробьев провел очередное заседание регионального правительства. В совещании, которое проходило в формате видео-конференции, приняли участие руководители муниципалитетов и главы поселений. Ключевым вопросом совещания стала оценка эффективности работы органов местного самоуправления за 2016 год. Как сообщил губернатор, в новом 2017 году из списка критериев, по которым оценивается работа, были убраны 29 пунктов, взамен добавлены 23. Тем самым произошло сокращение общего количества показателей рейтинга — с 56 до 50.
«Новые показатели оптимизированы, в них включено все самое главное. Наша задача и понимание состоит в том, что каждый работает на результат, соответственно такой подход позволит нам обеспечить перемены в самых чувствительных и заметных областях жизни человека», — сказал Воробьев.
Новые показатели сохраняют 5 приоритетных направлений — предпринимательская деятельность, государственные и муниципальные услуги, эффективное управление, качество жизни, сельское хозяйство. Все методики по ним будут оценивать полноценно динамику улучшения работы в течение года. Новые показатели утвердят на первом заседании правительства в феврале. Как отметил глава Одинцовского района Андрей Иванов, по итогам 2016 года муниципалитет поднялся в рейтинге на 34 позиции — с 48 сразу на 14 место.
«Показатели эффективности отражают цифры, от которых зависит комфорт и качество жизни людей. У нас хороший прогресс во многих сферах — важно его развить. Главы поселений должны внимательно следить за позициями в рейтинге, теперь это наш главный ориентир в работе. Необходимо контролировать показатели — легче с самого начала не отставать, чем впоследствии выбираться из красной зоны», — прокомментировал заседание правительства Андрей Иванов.
Напомним, что рейтинг оценки эффективности работы органов местного самоуправления составляют в Подмосковье с 2015 года. Он основывается на Указах президента РФ.
18-118-255-51