Указанные лица в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

Указанные лица в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

В свою очередь работодатель при заключении трудового договора с данной категорией лиц в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора по последнему месту службы.

Требования распространяются также на заключение указанными лицами гражданско-правового договора стоимостью более 100 тыс. руб. в течении 1 месяца.

Нарушение работодателем или нанимателем указанных требований влечет административную ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ.

18-216-42-122