В Московской области работает программа по целевому обучению медиков

Привлечение в область медицинских специалистов является одной из первостепенных задач для правительства и губернатора области. За 2022 год в области прибавилось 1000 специалистов. В Подмосковье работают социальные программы по привлечению медиков из других регионов. Это социальная ипотека, льготная аренда жилья, земельные участки, программа «Приведи друга». Здравоохранение продолжает развиваться в регионе. Строятся новые больницы, ремонтируются поликлиники, появляются новые ФАПы.

«Это большая система здравоохранения, которая должна соответствовать всем современным требованиям, поэтому такое внимание. Мы видим огромный запрос на это», — уверен губернатор Московской области Андрей Воробьев.

Среди мер по увеличению количества врачей губернатор отметил программы целевого набора будущих специалистов среди абитуриентов медицинских вузов.

В Московской области работает программа по целевому обучению медиков. В этом году с абитуриентами заключено свыше 1,5 тысяч договоров на целевое обучение в медвузах. Из них — 1,1 тыс. по программам специалитета и порядка 400 — ординатуры.

«Это хорошая возможность для абитуриентов поступить в желаемый медицинский вуз, а после выпуска молодому специалисту не нужно искать работу — его уже ждут в той больнице, с которой он заключил договор», — считает первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.

Московская область на протяжении длительного времени сотрудничает с ведущими медицинскими вузами России. Студенты, заключившие целевые договора, будут поступать в Первый МГМУ имени И. М. Сеченова, РНИМУ имени Н. И. Пирогова, МГМСУ имени А. И. Евдокимова, Рязанский и Тверской медицинские университеты, и другие учебные заведения.

Так, в Одинцовском округе в 2022 году было заключено 65 договоров с абитуриентами из Одинцово, Звенигорода, Перхушково, Никольского, Кубинки, Голицыно в такие вузы, как Сеченовский университет, РНИМУ им. Пирогова, МГМСУ им. Евдокимова, а также МОНИКИ, МОНИАГ и МГОУ.

«Целевое обучение дает возможность еще до поступления в вуз или уже в процессе учебы заключить договор с работодателем. Работодатель гарантирует студенту трудоустройство, платит стипендию. А студент осваивает образовательную программу по медицинской специальности, которая указана в договоре, и обязуется минимум три года работать в учреждении. Для больницы целевое обучение — возможность привлечь кадры на несколько лет вперед, а для абитуриентов — поддержка и поступление на бюджет: по квоте на целевое обучение предусмотрен отдельный конкурс, гарантированное трудоустройство. Также многие студенты проходят практику на базе ГБУЗ МО «Одинцовская областная больница», что позволяет частично провести период адаптации к работе будущего медицинского работника еще во время учебы», — рассказала заместитель главного врача по кадрам Одинцовской областной больницы Наталья Венжега.

В 2022 году после окончания обучения по целевому договору в ординатуре в ГБУЗ МО «Одинцовская областная больница» было трудоустроено 13 специалистов: врач-инфекционист, врач-стоматолог, врач-акушер-гинеколог, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-педиатр.

Планируется к трудоустройству в 2023 году следующих специалистов:

• врач — онколог — 1 специалист (Сеченовский университет)
• врач-невролог — 2 специалиста (Сеченовский университет, РНИМУ им. Пирогова)
• врач-эндокринолог — 2 специалиста (Сеченовский университет, МОНИКИ)
• врач ультразвуковой диагностики — 1 специалист (Сеченовский университет)
• врач-анестезиолог-реаниматолог — 3 специалиста (РНИМУ им. Пирогова, МОНИКИ)
• врач-педиатр — 2 специалиста (РНИМУ им. Пирогова)
• врач-аллерголог -иммунолог — 1 специалист (РНИМУ им. Пирогова)
• врач-акушер-гинеколог — 1 специалист (МОНИАГ).

3-15-214-185